Risorse Umane

Il servizio si occupa dell´organizzazione degli uffici e dei rapporti di lavoro e di impiego alle dipendenze dell´ente, con il fine di accrescere l´efficienza dell´amministrazione, di razionalizzare il costo del lavoro e di realizzare la migliore utilizzazione delle risorse umane curandone la formazione e lo sviluppo professionale.

Per sviluppare politiche di gestione del personale, orientate all´obiettivo di ottimizzare le condizioni organizzative e produttive per rendere i servizi quantitativamente e qualitativamente migliori a costi inferiori, le funzioni della gestione del personale si avvalgono di percorsi, obiettivi e tecniche che le sono propri, in un complesso e penetrante sistema di relazioni sindacali,  facendo scelte possibili nell´ambito di una programmazione di azioni a medio e lungo termine: dal piano delle assunzioni, al piano della formazione e della riqualificazione del personale, a quello di mobilità interna.

Il servizio si occupa dell´ordinamento giuridico e trattamento economico del personale appartenente all´ente.

Competenze di fatto:

• programmazione del fabbisogno di personale e dimensionamento della dotazione organica dell’ente
• percorsi di carriere
• pianificazione delle attività di formazione infrasettoriale del personale
• sistema di valutazione
• relazioni sindacali
• gestione presenze ed assenze del personale
• gestione completa degli stipendi
• gestione contributiva, previdenziale, assicurativa e fiscale
• pratiche di pensione ,T.F.R. ­ e T.F.S.
• pratiche di cessione quinto dello stipendio e prestiti INPDAP
• convenzioni con istituti scolastici per l´attivazione di stages
• sicurezza sui luoghi di lavoro, con particolare riguardo agli aspetti relativi alla sorveglianza sanitaria

Il Centro Lavoro compete:

Il centro offre una vasta gamma di servizi a tutti coloro che sono alla ricerca di lavoro: lavoratori in cerca di prima occupazione, disoccupati di breve e lungo periodo, lavoratori in mobilità e in Cassa Integrazione, grazie ai servizi di consulenza, orientamento e incontro domanda-offerta.

Servizi offerti:

– informazioni
– consulenza legislativa
– intervista di preselezione e inserimento in banca dati
– incontri domanda-offerta
– promozione di stage informativi